东方希望集团考勤系统成功案例

 　　公司简介：

　　东方希望是由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立，是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业、重化工业产业链等为一体的特大型民营企业集团。

　　东方希望总部位于上海浦东。现有员工近3万人，企业150多家，年产值近700亿元，所涉及的领域竞争力均居行业前列。近三年为国家纳税36.7亿元。

　　需求背景及解决方案:

　　东方希望属于大型多元话集团性企业，全国拥有超过150家分子公司，员工总数超过2万人，人数多、区域广、考勤制度不统一、各分子机构单独使用各自的考勤设备甚至手工记账模式，各分子机构提交的考勤数据格式五花八门，导致集团总部根本无法进行数据汇总和分析，以至于集团总部长期对下属单位的考勤监管和考核处于失控状态。导致对于集团总部想实现的通过劳动力时间成本精细化管控，以应对人力成本不断上升的管理方针无法实行。

　　2011年4月在经过东方希望各方领导的多方考察后，最终决定上线实施我司集团应用版“创鸿在线人力资源管理软件V1.0”系统，以应对目前的考勤乱象，达到快速及时、准确有效获取各分子机构第一手的考勤时间数据，在功能设计上我司采用B/S架构下的考勤管理、假期管理、工作流管理功能模块 ，人员信息通过与东方希望现有的HR系统经行数据同步，经过4个多月从前期调研、需求确认、UAT环境测试直至最终的上线运行，最终实现了一套系统满足各分子机构个性化的考勤规则应用、数据统一平台管理、数据自动汇总分析、考勤数据实施采集、集团总部实时了解各分子机构员工的考勤状态，为集团总部最终实现全集团劳动力时间成本管控的管理方针，打好了坚实的数据基础。