河北胜宝钢铁集团一卡通系统案例

　　一、系统概述

　　霸州胜宝第五钢铁厂拥有员工2000余人，为了提高钢厂综合管理水平，树立新风尚，在制度上的完善，河北圣坤为其提供了一个完善的管理平台。

　　系统整体规划包括一卡通数据中心，食堂消费管理、办公楼人员门禁及考勤管理。

　　二、系统服务功能

　　1、人员门禁管理：对出入门进行管理，配合考勤管理系统，按人员登记控制出入门的权限，并实时记载人员出入记录，做到方便、安全、科学化的管理，规范钢铁企业内部人力资源管理，提高钢铁企业重要部门、场所的安全防范能力，杜绝盗抢企业刚才犯罪案件的繁盛，使大门管理人员清楚的知道进出人员的具体情况。

　　2、智能考勤管理：实现内部考勤的信息化管理，可配合通道门禁系统，一次刷卡，做到解除门禁的同时上传考勤记录，提高了工作的简易性和效率。河北圣坤在技术上的先进性将保证处理数据的高效性，保证系统工作的灵活性，还可实现其它特殊要求的考勤功能，如不同班组的考勤、节假日的考勤、特殊身份人员的考勤等。

　　3、食堂消费管理：收费方式灵活，消费过程简便、高效，可以任意金额消费方式，自动扣款且拥有高准确性、安全性，减少了现金的周转，方便员工的生活，大大减轻了食堂工作人员在一定时间段内的工作流量。

　　三、系统为企业带来的优势

　　一卡通有助于大型企业对员工进行工作于学习的考核、生活与健康保健以及人力资源和企业文化等建设，提高企业整体现代化管理水平。智能非接触式一卡通系统是应用于大型企业在社会发展中的趋势，自助式将大大降低人力成本、管理成本，将极大地提升大型企业人性化、个性化、法制化、规范化、信息化的整体管理水平，为打造“安全办公的企业形象奠定先进的技术基础。”