瑞为技术助力厦门某工地实现人脸识别考勤案例

　　过去，工地考勤系统往往是打卡、身份证验证、指纹识别等，然而不论哪种方法，都有其相应软肋，“人为”因素无法杜绝：身份证互相借用、工人指纹磨损辨识度低，也因此发生过工资、工时计算的纠纷。瑞为人脸识别使上述情况成为了历史，利用现代科技，优化监控手段，对工地实现实时的、全过程的、不间断的安全监管。

　　厦门某工地部署了瑞为人脸识别技术，在工地通道入口处安装摄像头，通过网络连接至瑞为人脸抓拍服务器，对通道入口进行人脸识别无障碍门禁管理。一方面提高了工地的安全等级，保障了工地安全施工。不仅有效的控制和掌握了工地工作人员的进出时间，如有同行的非工作人员，人脸也将被抓拍下来作为事后查询比对依据，可以防止陌生人非法闯入给工地带来的威胁。同时极大地提高考勤管理效率，管理系统能获取、处理数据，极大地减少相关人员的工作量。

　　即使千人的分批作业，也能够做到完全可查可控，体现了考勤应有的客观公正性，利用人脸识别技术，结合每个人脸的唯一性，杜绝了代打卡考勤的现象。

　　此次人脸考勤与员工身份证的一一对应，实现人证合一的可查，未来还将与公安系统进行一一对接。